ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › AP & I Design, Inc.

AP & I Design, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

AP & I Design, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $88,775

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างMountain View, CA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$88,775
ช่วงกลางของเงินเดือน$84,038–$93,125
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$77,715–$98,750

AP & I Design, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

AP & I Design, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 8 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Intermediate Interior Designer1$90,000
Job Captain1$87,550
Junior Project Architect1$102,500
Interior Designer1$73,500

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$90,000
ปีงบประมาณ 20251$87,550
ปีงบประมาณ 20262$88,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Interior Designer$73,500
ระดับ I
Mountain View, CA8 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Junior Project Architect$102,500
ระดับ I
Mountain View, CA5 ธ.ค. 202512 ม.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Job Captain$87,550
ระดับ I
Mountain View, CA23 เม.ย. 202523 พ.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Intermediate Interior Designer$90,000
ระดับ III
Mountain View, CA25 ส.ค. 202314 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)