หน้าแรก › นายจ้าง › Apex Law Firm APC
Apex Law Firm APC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Apex Law Firm APC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $72,000
Apex Law Firm APC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Apex Law Firm APC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 2 มี.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ Apex Law Firm APC: 3 →
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Accountant | 4 | $66,000 |
| Law Clerk | 2 | $78,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $69,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | — |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $73,800 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Accountant | $81,600 E-3 · ระดับ I | San Jose, CA | 2 มี.ค. 2026 | 15 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Accountant | $73,200 E-3 · ระดับ I | Bellevue, WA | 2 มี.ค. 2026 | 15 มี.ค. 2026 | ถอน |
| Accountant | $66,000 E-3 · ระดับ I | Pasadena, CA | 30 ธ.ค. 2025 | 1 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Law Clerk | $52,000 พาร์ทไทม์ · ระดับ I | Pasadena, CA | 9 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Law Clerk | $78,000 ระดับ IV | Pasadena, CA | 25 ส.ค. 2023 | 16 พ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Accountant | $60,000 E-3 · ระดับ I | Pasadena, CA | 4 เม.ย. 2023 | 1 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)