ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Applied Health Analytics, LLC

Applied Health Analytics, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Applied Health Analytics, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $85,000

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างNashville, TN
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$85,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$80,204–$89,445
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$77,327–$92,112

Applied Health Analytics, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Applied Health Analytics, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 23 ม.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Database Applications Developer2$89,445
Full Stack Developer1$75,409

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20241$85,000
ปีงบประมาณ 20251$75,409
ปีงบประมาณ 20261$93,890

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Database Applications Developer$93,890–$96,000
ระดับ I
Nashville, TN23 ม.ค. 20262 พ.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Full Stack Developer$75,409–$85,000Nashville, TN17 มิ.ย. 202530 ก.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Database Applications Developer$85,000–$100,000
ระดับ I
Nashville, TN9 พ.ย. 202321 พ.ย. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)