หน้าแรก › นายจ้าง › Aptiv U.S. Services General Partnership
Aptiv U.S. Services General Partnership: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Aptiv U.S. Services General Partnership ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 7 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 7 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $110,240
Aptiv U.S. Services General Partnership สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Aptiv U.S. Services General Partnership ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 7 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 27 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ Aptiv U.S. Services General Partnership: 10 →
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| HR Manager & Regional Talent and Performance Manager | 1 | $138,299 |
| Supplier Financial Risk Analyst | 1 | $105,000 |
| Supply Chain Resiliency Analyst | 1 | $90,000 |
| Cybersecurity Cloud Engineer | 1 | $110,240 |
| Director, Strategy | 1 | $239,700 |
| Global Sales Operations & Strategy Analyst | 1 | $140,000 |
| Corporate Strategy Analyst | 1 | $91,404 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2025 | 4 | $107,620 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $140,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)14%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)57%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)14%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)14%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Management Analysts3
- Human Resources Managers1
- Financial Risk Specialists1
- Business Operations Specialists, All Other1
- Information Security Analysts1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Corporate Strategy Analyst | $91,404 ระดับ I | Boston, MA | 27 เม.ย. 2026 | 1 ส.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Global Sales Operations & Strategy Analyst | $140,000 ระดับ II | Troy, MI | 14 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Director, Strategy | $239,700 ระดับ IV | Boston, MA | 26 ม.ค. 2026 | 9 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| HR Manager & Regional Talent and Performance Manager | $138,299–$180,000 ระดับ III | Carmel, IN | 13 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Supplier Financial Risk Analyst | $105,000 ระดับ II | Boston, MA | 5 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Supply Chain Resiliency Analyst | $90,000 ระดับ II | Boston, MA | 1 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Cybersecurity Cloud Engineer | $110,240 ระดับ II | Troy, MI | 7 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)