ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Aquil Systems Inc

Aquil Systems Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Aquil Systems Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $126,880

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างGermantown, MD
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$126,880
ช่วงกลางของเงินเดือน$114,400–$126,880
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$109,408–$130,936

Aquil Systems Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Aquil Systems Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 19 พ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Enterprise Architect2$130,260
Senior QA Engineer1$106,080
Applications Programmer – Salesforce Developer1$114,400
Data Analyst / ETL Developer1$126,880

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20232$119,860
ปีงบประมาณ 20241$114,400
ปีงบประมาณ 20251$126,880
ปีงบประมาณ 20261$126,880

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Enterprise Architect$126,880
ระดับ II
Germantown, MD19 พ.ย. 20255 ธ.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Data Analyst / ETL Developer$126,880
ระดับ II
Germantown, MD22 ส.ค. 202525 ส.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Applications Programmer – Salesforce Developer$114,400
ระดับ II
Germantown, MD12 มิ.ย. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Senior QA Engineer$106,080
ระดับ III
Germantown, MD15 มิ.ย. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Enterprise Architect$133,640
ระดับ III
Germantown, MD14 ต.ค. 20225 ธ.ค. 2022ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)