หน้าแรก › นายจ้าง › Arbella Insurance Group
Arbella Insurance Group: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Arbella Insurance Group ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 18 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 18 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $114,109
Arbella Insurance Group สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Arbella Insurance Group ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 18 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 28 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ Arbella Insurance Group: 3 →
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Sr. Developer | 3 | $120,000 |
| Senior Technical Specialist | 2 | $152,084 |
| HRIS Business Analyst II | 2 | $108,804 |
| Senior Developer | 2 | $152,500 |
| Developer III | 2 | $125,978 |
| Data Analyst II | 1 | $87,000 |
| Data Scientist | 1 | $92,820 |
| Developer II | 1 | $100,101 |
| Learning and Development Coordinator | 1 | — |
| Data Engineer II | 1 | $99,884 |
| Data Scientist I | 1 | $96,861 |
| Actuarial Data Analyst II | 1 | $95,785 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $145,346 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 5 | $96,460 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 6 | $113,478 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 6 | $124,554 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)61%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)11%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)17%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)11%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Software Developers9
- Data Scientists4
- Network and Computer Systems Administrators2
- Human Resources Specialists1
- Management Analysts1
- Computer Systems Analysts1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Actuarial Data Analyst II | $95,785 ระดับ I | Quincy, MA | 28 พ.ค. 2026 | 23 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Technical Specialist | $158,823 ระดับ IV | Quincy, MA | 26 พ.ค. 2026 | 7 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| HRIS Business Analyst II | $114,109 ระดับ II | Quincy, MA | 26 พ.ค. 2026 | 21 พ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Data Scientist I | $96,861 ระดับ I | Quincy, MA | 19 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Developer III | $135,000 ระดับ II | Quincy, MA | 17 ก.พ. 2026 | 23 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Developer | $155,000 ระดับ III | Quincy, MA | 12 ก.พ. 2026 | 23 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Developer III | $116,955 ระดับ I | Quincy, MA | 17 ก.ค. 2025 | 12 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Developer | $110,000 ระดับ I | Quincy, MA | 11 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Developer | $120,000 ระดับ I | Quincy, MA | 11 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Data Engineer II | $99,884 ระดับ I | Quincy, MA | 14 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Developer | $150,000 ระดับ III | Quincy, MA | 6 ก.พ. 2025 | 10 ก.พ. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| HRIS Business Analyst II | $103,500 ระดับ I | Quincy, MA | 16 ต.ค. 2024 | 1 ก.พ. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Developer | $150,000 ระดับ III | Quincy, MA | 3 ก.ย. 2024 | 16 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Learning and Development Coordinator | $65,187 พาร์ทไทม์ · ระดับ I | Quincy, MA | 8 ส.ค. 2024 | 14 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Data Scientist | $92,820 ระดับ I | Quincy, MA | 28 ก.พ. 2024 | 23 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Developer II | $100,101 ระดับ I | Quincy, MA | 12 ก.พ. 2024 | 29 เม.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Data Analyst II | $87,000 ระดับ I | Quincy, MA | 20 ต.ค. 2023 | 23 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Technical Specialist | $145,346 ระดับ IV | Quincy, MA | 6 ก.ย. 2023 | 6 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)