ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Arbor Land Design, LLC

Arbor Land Design, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Arbor Land Design, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $59,000

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างGreenville, SC
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$59,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$58,500–$59,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$58,200–$59,000

Arbor Land Design, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Arbor Land Design, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 27 มี.ค. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Civil Engineer4$59,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20232$58,000
ปีงบประมาณ 20242$59,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Civil Engineer$59,000–$71,500
ระดับ I
Greenville, SC27 มี.ค. 202430 เม.ย. 2024ได้รับการรับรอง
Civil Engineer$59,000–$71,500
ระดับ I
Simpsonville, SC26 มี.ค. 202429 เม.ย. 2024ได้รับการรับรอง
Civil Engineer$58,000–$64,000
ระดับ I
Greenville, SC22 ม.ค. 202328 เม.ย. 2023ได้รับการรับรอง
Civil Engineer$58,000–$64,000
ระดับ I
Greenville, SC12 ม.ค. 202328 เม.ย. 2023ปฏิเสธ

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)