ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Arglass V-F1, LLC

Arglass V-F1, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Arglass V-F1, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $91,000

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างValdosta, GA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$91,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$85,250–$152,500
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$82,100–$256,000

Arglass V-F1, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Arglass V-F1, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 29 เม.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Vice President of Operations1$325,000
Optimizer1$80,000
Production Control Manager1$95,000
Senior Plant Engineer1$87,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20254$91,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Optimizer$80,000
ระดับ I
Valdosta, GA29 เม.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Production Control Manager$95,000
ระดับ II
Valdosta, GA8 เม.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Senior Plant Engineer$87,000
ระดับ II
Valdosta, GA8 เม.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Vice President of Operations$325,000
E-3 · ระดับ IV
Valdosta, GA27 ม.ค. 202531 ม.ค. 2025ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)