หน้าแรก › นายจ้าง › Ariagato, Inc.
Ariagato, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Ariagato, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $153,710
Ariagato, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Ariagato, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 25 มี.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Product Manager | 3 | $135,572 |
| Software Engineer | 2 | $167,420 |
| Staff Software Engineer | 1 | $167,420 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 3 | $149,282 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $167,420 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | — |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $140,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Product Manager | $140,000 ระดับ II | Palo Alto, CA | 25 มี.ค. 2026 | 21 ส.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Product Manager | $132,579–$150,000 ระดับ II | Palo Alto, CA | 19 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ถอน |
| Product Manager | $131,144–$160,000 ระดับ II | Palo Alto, CA | 21 ก.ค. 2023 | 21 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Software Engineer | $167,420–$225,000 | Palo Alto, CA | 15 ธ.ค. 2022 | 16 ม.ค. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Software Engineer | $167,420–$200,000 | Palo Alto, CA | 15 ธ.ค. 2022 | 16 ม.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $167,420–$200,000 | Palo Alto, CA | 12 ธ.ค. 2022 | 16 ม.ค. 2023 | ปฏิเสธ |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)