หน้าแรก › นายจ้าง › Armor Defense, Inc.
Armor Defense, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Armor Defense, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 11 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 11 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $123,500
Armor Defense, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Armor Defense, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 11 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 3 ก.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ Armor Defense, Inc.: 3 →
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Group Product Manager | 2 | $250,000 |
| Chief Finance/Operations Officer | 1 | $285,000 |
| Development Operations Engineer | 1 | $110,200 |
| Director, Finance | 1 | $130,250 |
| Software Developer II | 1 | $118,750 |
| DevOps Engineer | 1 | $123,500 |
| Principal Project Manager | 1 | $180,000 |
| SOC Analyst II | 1 | $115,000 |
| Senior Software Development Engineer III | 1 | $116,911 |
| Software Development Engineer II | 1 | $118,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 4 | $184,375 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $151,750 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 4 | $117,456 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $250,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)10%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)50%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)20%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)20%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Software Developers4
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Chief Executives1
- Computer Network Architects1
- Financial Managers1
- Information Security Analysts1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Development Engineer II | $118,000 ระดับ II | Prosper, TX | 3 ก.ค. 2025 | 9 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Software Development Engineer III | $116,911 ระดับ II | Krugerville, TX | 24 ก.พ. 2025 | 25 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| SOC Analyst II | $115,000 ระดับ II | Aubrey, TX | 11 ธ.ค. 2024 | 6 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| DevOps Engineer | $123,500 ระดับ III | Dallas, TX | 15 พ.ค. 2024 | 9 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Project Manager | $180,000 ระดับ III | Livermore, CA | 14 พ.ค. 2024 | 5 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Group Product Manager | $250,000 ระดับ IV | Bellevue, WA | 5 เม.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Group Product Manager | $250,000 H-1B1 (สิงคโปร์) · ระดับ IV | Bellevue, WA | 29 ส.ค. 2023 | 2 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Director, Finance | $130,250 ระดับ II | Plano, TX | 14 พ.ย. 2022 | 14 พ.ย. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Chief Finance/Operations Officer | $285,000 | Plano, TX | 14 พ.ย. 2022 | 14 พ.ย. 2022 | ได้รับการรับรอง |
| Development Operations Engineer | $110,200 ระดับ II | Plano, TX | 14 พ.ย. 2022 | 14 พ.ย. 2022 | ได้รับการรับรอง |
| Software Developer II | $118,750 ระดับ I | Plano, TX | 14 พ.ย. 2022 | 14 พ.ย. 2022 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)