หน้าแรก › นายจ้าง › Armstrong Teasdale LLP

Armstrong Teasdale LLP: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Armstrong Teasdale LLP ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $205,000

ใบสมัคร (LCA)4

ได้รับการรับรอง4

ที่อยู่ของนายจ้างSt. Louis, Mo, MO

นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่

เงินเดือนกลางที่เสนอ$205,000

ช่วงกลางของเงินเดือน$162,500–$240,000

เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$149,000–$240,000

Armstrong Teasdale LLP สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Armstrong Teasdale LLP ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 4 มิ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงาน	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
Partner	2	$240,000
Associate	1	$140,000
Law Clerk	1	$170,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณ	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 2023	3	$240,000
ปีงบประมาณ 2025	1	$170,000

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

Lawyers4

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงาน	เงินเดือนพื้นฐาน	สถานที่	ยื่นเมื่อ	วันเริ่มงาน	สถานะ
Law Clerk	$170,000 ระดับ I	St. Louis, MO	4 มิ.ย. 2025	1 ต.ค. 2025	ได้รับการรับรอง
Partner	$240,000 E-3 · ระดับ IV	Salt Lake City, UT	18 พ.ย. 2021	19 พ.ย. 2021	ได้รับการรับรองแล้วถอน
Partner	$240,000 E-3 · ระดับ IV	Salt Lake City, UT	18 พ.ย. 2021	19 พ.ย. 2021	ได้รับการรับรองแล้วถอน
Associate	$140,000 H-1B1 (ชิลี) · ระดับ I	Wilmington, DE	20 พ.ค. 2021	27 พ.ค. 2021	ได้รับการรับรองแล้วถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)