หน้าแรก › นายจ้าง › Arrivia, Inc.
Arrivia, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Arrivia, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 10 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 10 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $180,800
Arrivia, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Arrivia, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 10 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 22 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Principal Software Engineer | 2 | $202,500 |
| Vice President, Product Management | 2 | $225,000 |
| Vice President, Performance Marketing | 1 | $115,000 |
| Product Reporting Analyst | 1 | $70,000 |
| Marketing Data Analyst | 1 | $68,000 |
| Senior Vice President of Performance Marketing | 1 | $205,000 |
| Manager of Software Engineering | 1 | $161,600 |
| Engagement and Revenue Analyst | 1 | $65,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $115,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 4 | $135,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 3 | $161,600 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | $225,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)30%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)20%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)20%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)30%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Marketing Managers3
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
- Software Developers2
- Data Scientists1
- Software Developers, Systems Software1
- Computer and Information Systems Managers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President, Product Management | $225,000 ระดับ II | Issaquah, WA | 22 พ.ค. 2026 | 1 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Vice President, Product Management | $225,000 ระดับ III | Issaquah, WA | 1 พ.ค. 2026 | 1 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Engagement and Revenue Analyst | $65,000 ระดับ I | Scottsdale, AZ | 13 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Manager of Software Engineering | $161,600 ระดับ IV | Scottsdale, AZ | 12 ก.พ. 2025 | 25 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Vice President of Performance Marketing | $205,000 E-3 · ระดับ III | Carlsbad, CA | 7 พ.ย. 2024 | 7 ธ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Software Engineer | $205,000 ระดับ IV | Scottsdale, AZ | 12 ก.ค. 2024 | 28 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Marketing Data Analyst | $68,000 ระดับ II | Scottsdale, AZ | 21 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Product Reporting Analyst | $70,000 ระดับ I | Scottsdale, AZ | 21 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Vice President, Performance Marketing | $115,000 E-3 · ระดับ I | Carlsbad, CA | 22 พ.ย. 2022 | 7 ธ.ค. 2022 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Software Engineer | $200,000 ระดับ IV | Scottsdale, AZ | 27 ต.ค. 2021 | 28 ต.ค. 2021 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)