หน้าแรก › นายจ้าง › Arteriocyte Medical Systems, Inc.
Arteriocyte Medical Systems, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Arteriocyte Medical Systems, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $100,416
Arteriocyte Medical Systems, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Arteriocyte Medical Systems, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 21 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Product Manager | 2 | $110,590 |
| Regulatory Affairs Specialist | 2 | $92,250 |
| Regulatory Affairs Manager | 1 | $128,205 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $100,416 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $111,352 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | $105,382 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Regulatory Affairs Specialist | $90,000 ระดับ I | Hopkinton, MA | 21 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Product Manager | $120,765 ระดับ IV | Hopkinton, MA | 3 เม.ย. 2026 | 8 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Regulatory Affairs Manager | $128,205 ระดับ III | Hopkinton, MA | 3 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Regulatory Affairs Specialist | $94,500 ระดับ I | Hopkinton, MA | 29 เม.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Product Manager | $100,416 ระดับ IV | Hopkinton, MA | 11 เม.ย. 2023 | 8 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)