ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Ascend Partners Services LLC

Ascend Partners Services LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Ascend Partners Services LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $69,780

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างArlington, VA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$69,780
ช่วงกลางของเงินเดือน$64,920–$73,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$61,968–$73,000

Ascend Partners Services LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Ascend Partners Services LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 2 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Client Service Coordinator2$73,000
Associate1$60,000
Audit Associate1$66,560

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20252$66,500
ปีงบประมาณ 20262$69,780

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Audit Associate$66,560
ระดับ I
Maumee, OH2 มิ.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Client Service Coordinator$73,000–$83,000
ระดับ II
Sunrise, FL11 มี.ค. 202611 มี.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Associate$60,000–$70,000
ระดับ I
Weston, FL17 ก.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Client Service Coordinator$73,000–$83,000
ระดับ II
Weston, FL17 ก.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)