ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Ascension Health Resource and Supply Management Group, LLC

Ascension Health Resource and Supply Management Group, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Ascension Health Resource and Supply Management Group, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $156,648

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างSt. Louis, MO
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$156,648
ช่วงกลางของเงินเดือน$129,016–$164,728
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$112,437–$169,575

Ascension Health Resource and Supply Management Group, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Ascension Health Resource and Supply Management Group, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 21 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Manager, Engineering Programs1$156,648
Director, Master Data Management1$172,807
Data Scientist, Data Action1$101,384

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20241$156,648
ปีงบประมาณ 20251$172,807
ปีงบประมาณ 20261$101,384

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Data Scientist, Data Action$101,384
ระดับ IV
Jefferson City, MO21 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Director, Master Data Management$172,807
ระดับ III
Cottleville, MO12 ก.ย. 202526 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Manager, Engineering Programs$156,648
ระดับ III
Saint Peters, MO29 ก.ย. 20236 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)