หน้าแรก › นายจ้าง › Asha Tek LLC
Asha Tek LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Asha Tek LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 8 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 8 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $94,308
นายจ้างที่พึ่งพา H-1B มีสัดส่วนพนักงาน H-1B สูง (เช่น 15% ขึ้นไปของพนักงานทั้งหมด 51 คนขึ้นไป) และต้องปฏิบัติตามกฎเพิ่มเติมเพื่อไม่ให้แทนที่พนักงานชาวอเมริกัน
Asha Tek LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Asha Tek LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 8 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 14 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ Asha Tek LLC: 6 →
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Product Owner | 2 | $92,581 |
| Sr. Engineer | 2 | $105,206 |
| Software Engineer | 1 | $87,360 |
| SQL Database Administrator | 1 | $85,000 |
| Mainframe Developer | 1 | $109,283 |
| Software Development Test Engineer | 1 | $104,458 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2026 | 8 | $94,308 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Database Architects1
- Data Scientists1
- Database Administrators1
- Software Developers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Development Test Engineer | $104,458 ระดับ III | Scottsdale, AZ | 14 พ.ค. 2026 | 1 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Mainframe Developer | $109,283–$109,500 ระดับ II | Alpharetta, GA | 5 พ.ค. 2026 | 18 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| SQL Database Administrator | $85,000 ระดับ II | Charlotte, NC | 28 มี.ค. 2026 | 6 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Engineer | $114,379 ระดับ II | Frisco, TX | 21 มี.ค. 2026 | 30 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Engineer | $96,034 ระดับ II | Frisco, TX | 20 มี.ค. 2026 | 30 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $87,360 ระดับ II | Wilmington, DE | 5 ก.พ. 2026 | 16 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Product Owner | $92,581 ระดับ II | Princeton, TX | 27 ธ.ค. 2025 | 5 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Product Owner | $92,581 ระดับ II | Princeton, TX | 24 ธ.ค. 2025 | 5 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)