ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Aspen Tek Systems LLC

Aspen Tek Systems LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Aspen Tek Systems LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $94,026

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างIrving, TX
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$94,026
ช่วงกลางของเงินเดือน$81,874–$107,728
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$81,546–$110,845

Aspen Tek Systems LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Aspen Tek Systems LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 17 ก.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Site Reliability Engineer for Cloud2$109,460
QA Lead1$81,328
DevOps Engineer1$82,056

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20242$81,692
ปีงบประมาณ 20252$109,460

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Site Reliability Engineer for Cloud$112,923
ระดับ II
Prosper, TX17 ก.ค. 20254 ส.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Site Reliability Engineer for Cloud$105,997
ระดับ II
Prosper, TX16 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
DevOps Engineer$82,056–$82,100
ระดับ I
Irving, TX13 มิ.ย. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
QA Lead$81,328–$145,600
ระดับ II
Addison, TX27 ก.ย. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)