ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Assa Abloy Level LLC

Assa Abloy Level LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Assa Abloy Level LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $187,803

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างNew Haven, CT
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$187,803
ช่วงกลางของเงินเดือน$149,760–$226,158
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$141,323–$240,463

Assa Abloy Level LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Assa Abloy Level LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 9 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Lead Application Engineer1$226,158
Senior Android Engineer1$149,760
Director of Firmware Engineering1$250,000
Director of Engineering1$187,803
Firmware Engineer1$135,699

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20253$226,158
ปีงบประมาณ 20262$161,751

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Firmware Engineer$135,699–$175,020
ระดับ I
Redwood City, CA9 มิ.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Director of Engineering$187,803–$250,000
ระดับ IV
Redwood City, CA1 มิ.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Director of Firmware Engineering$250,000
ระดับ III
Redwood City, CA22 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Senior Android Engineer$149,760–$210,000
ระดับ IV
Atlanta, GA24 ม.ค. 20253 ก.พ. 2025ได้รับการรับรอง
Lead Application Engineer$226,158–$270,000
ระดับ IV
Cupertino, CA24 ม.ค. 20253 ก.พ. 2025ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)