ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Asymchem Boston Corporation

Asymchem Boston Corporation: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Asymchem Boston Corporation ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 2 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $127,962

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง2
ที่อยู่ของนายจ้างWoburn, MA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$127,962
ช่วงกลางของเงินเดือน$126,942–$128,981
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$126,331–$129,592

Asymchem Boston Corporation สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Asymchem Boston Corporation ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 3 ก.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Business Development Manager2$130,000
Associate Director of Business Development1$125,923

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20232$130,000
ปีงบประมาณ 20251$125,923

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Associate Director of Business Development$125,923–$140,000
ระดับ II
Piedmont, CA3 ก.ย. 20259 ก.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Business Development Manager$130,000
ระดับ III
Woburn, MA28 ก.พ. 20236 มี.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Business Development Manager$130,000
ระดับ III
Woburn, MA21 ก.พ. 20236 มี.ค. 2023ปฏิเสธ

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)