ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Atek Metal Technologies LLC

Atek Metal Technologies LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Atek Metal Technologies LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $123,140

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างNew Hampton, IA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$123,140
ช่วงกลางของเงินเดือน$105,960–$135,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$96,384–$135,000

Atek Metal Technologies LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Atek Metal Technologies LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 30 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Vice President & General Manager2$135,000
Quality Manager1$111,280
NPI Project Engineer1$90,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20251$111,280
ปีงบประมาณ 20263$135,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
NPI Project Engineer$90,000
ระดับ II
New Hampton, IA30 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Vice President & General Manager$135,000
ระดับ III
New Hampton, IA20 มี.ค. 202620 มี.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Vice President & General Manager$135,000
ระดับ III
New Hampton, IA13 ม.ค. 202613 ม.ค. 2026ได้รับการรับรองแล้วถอน
Quality Manager$111,280
ระดับ III
New Hampton, IA2 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)