ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Athometrip Inc

Athometrip Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Athometrip Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $67,350

ใบสมัคร (LCA)6
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างNew York, NY
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$67,350
ช่วงกลางของเงินเดือน$59,956–$74,745
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$55,520–$79,181

Athometrip Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Athometrip Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 29 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Content Marketer3—
Copywriter1—
PR Specialist1$52,562
Marketing Specialist1$82,139

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20244—
ปีงบประมาณ 20251$52,562
ปีงบประมาณ 20261$82,139

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Marketing Specialist$82,139
ระดับ II
New York, NY29 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
PR Specialist$52,562
ระดับ I
New York, NY18 มิ.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Content Marketer$67,184
พาร์ทไทม์ · ระดับ I
New York, NY14 มิ.ย. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Content Marketer$67,184
พาร์ทไทม์ · ระดับ I
New York, NY13 มิ.ย. 20241 ต.ค. 2024ถอน
Copywriter$55,141
พาร์ทไทม์ · ระดับ I
New York, NY29 พ.ค. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Content Marketer$67,184
พาร์ทไทม์ · ระดับ I
New York, NY24 พ.ค. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)