หน้าแรก › นายจ้าง › Atmosic Technologies, Inc.
Atmosic Technologies, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Atmosic Technologies, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $160,000
Atmosic Technologies, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Atmosic Technologies, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 3 มี.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Manager of Technology | 2 | $166,440 |
| Technical Contributor | 1 | $125,000 |
| Sr. Manager of Technology | 1 | $194,000 |
| Sr. Technical Contributor | 1 | $160,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $125,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $184,600 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $158,840 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Technical Contributor | $160,000 ระดับ II | Campbell, CA | 3 มี.ค. 2025 | 17 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Manager of Technology | $157,680 | Campbell, CA | 19 ก.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Manager of Technology | $175,200 | Campbell, CA | 25 มี.ค. 2024 | 3 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Manager of Technology | $194,000 ระดับ IV | Campbell, CA | 18 เม.ย. 2022 | 28 มิ.ย. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Technical Contributor | $125,000–$140,000 ระดับ II | Campbell, CA | 1 มิ.ย. 2021 | 21 มิ.ย. 2021 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)