หน้าแรก › นายจ้าง › Automotive Rentals, Inc. d/b/a Holman
Automotive Rentals, Inc. d/b/a Holman: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Automotive Rentals, Inc. d/b/a Holman ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $112,861
Automotive Rentals, Inc. d/b/a Holman สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Automotive Rentals, Inc. d/b/a Holman ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 22 พ.ย. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Technical Lead I | 2 | $125,653 |
| Developer II | 1 | $100,069 |
| Manager, Lease Portfolio Management | 1 | $95,389 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $97,729 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $125,653 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Technical Lead I | $125,653–$185,150 ระดับ III | Medford, NJ | 22 พ.ย. 2024 | 15 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Lead I | $125,653–$185,150 ระดับ III | Mount Laurel, NJ | 12 พ.ย. 2024 | 18 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Developer II | $100,069–$147,730 ระดับ II | Mount Laurel, NJ | 20 ก.ย. 2023 | 1 พ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Manager, Lease Portfolio Management | $95,389–$230,480 ระดับ II | Mount Laurel, NJ | 27 มิ.ย. 2023 | 5 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)