หน้าแรก › นายจ้าง › Automotive Rentals, Inc.
Automotive Rentals, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Automotive Rentals, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 17 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 17 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $113,034
Automotive Rentals, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Automotive Rentals, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 17 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 4 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Developer III | 5 | $132,330 |
| Technical Lead III | 3 | $105,206 |
| Developer II | 2 | $102,638 |
| Analytics Engineer II | 2 | $74,230 |
| Project Leader I - Application Development | 1 | $120,058 |
| Manager, Corporate Systems | 1 | $152,693 |
| Supervisor - Financial Systems | 1 | $152,693 |
| Project Leader I - QA | 1 | $113,034 |
| Analytics Engineer I | 1 | $75,067 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $132,330 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 4 | $110,064 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 8 | $109,120 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $82,139 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)7%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)60%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)20%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)13%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
- Mount Laurel, NJ4
- Yardley, PA2
- Marlton, NJ2
- Voorhees, NJ2
- Cherry Hill, NJ1
- Fuquay Varina, NC1
- Burlington, NJ1
- Fargo, ND1
- San Francisco, CA1
- Lancaster, PA1
- Philadelphia, PA1
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Developer III | $144,123–$176,680 | Yardley, PA | 4 พ.ค. 2026 | 18 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Analytics Engineer II | $82,139–$122,690 ระดับ II | Philadelphia, PA | 21 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Analytics Engineer II | $66,320–$122,690 ระดับ II | Lancaster, PA | 20 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Lead III | $131,602–$185,150 ระดับ III | Marlton, NJ | 18 ก.ค. 2025 | 21 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Lead III | $105,206–$185,150 ระดับ II | Voorhees, NJ | 30 พ.ค. 2025 | 17 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Analytics Engineer I | $75,067–$122,730 ระดับ I | San Francisco, CA | 22 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Lead III | $105,206–$185,150 ระดับ II | Voorhees, NJ | 30 เม.ย. 2025 | 17 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Project Leader I - QA | $113,034–$185,150 | Mount Laurel, NJ | 8 ม.ค. 2025 | 27 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Developer II | $105,206–$154,310 ระดับ II | Mount Laurel, NJ | 13 ธ.ค. 2024 | 7 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Manager, Corporate Systems | $152,693–$241,130 ระดับ II | Marlton, NJ | 18 พ.ย. 2024 | 1 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Supervisor - Financial Systems | $152,693–$185,150 ระดับ II | Fargo, ND | 25 ก.ย. 2024 | 21 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Developer III | $127,629–$177,270 ระดับ III | Fuquay Varina, NC | 5 มิ.ย. 2024 | 24 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Project Leader I - Application Development | $120,058–$185,100 ระดับ III | Burlington, NJ | 30 เม.ย. 2024 | 5 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Developer II | $100,069–$147,730 ระดับ II | Cherry Hill, NJ | 11 ต.ค. 2023 | 28 ธ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Developer III | $100,069–$177,270 ระดับ II | Yardley, PA | 29 ก.ย. 2023 | 18 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Developer III | $132,330–$177,270 ระดับ IV | Mount Laurel, NJ | 12 มิ.ย. 2023 | 3 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Developer III | $132,330–$177,270 ระดับ IV | Mount Laurel, NJ | 24 พ.ค. 2023 | 3 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)