ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Avago Technologies U.S. Inc.

Avago Technologies U.S. Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Avago Technologies U.S. Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $150,900

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างSan Jose, CA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$150,900
ช่วงกลางของเงินเดือน$146,753–$165,222
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$140,932–$189,356

Avago Technologies U.S. Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Avago Technologies U.S. Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 21 ม.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ Avago Technologies U.S. Inc.: 8 →

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
R&D Engineer IC Design2$171,248
R&D Engineer Hardware1$151,814
R&D Engineer Software1$149,987

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20232$150,900
ปีงบประมาณ 20241$137,051
ปีงบประมาณ 20261$205,445

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
R&D Engineer IC Design$205,445–$225,000San Jose, CA21 ม.ค. 202616 ก.ค. 2026ได้รับการรับรอง
R&D Engineer IC Design$137,051–$160,000
ระดับ IV
Fort Collins, CO13 ก.พ. 202426 ก.พ. 2024ได้รับการรับรอง
R&D Engineer Software$149,987–$150,000San Diego, CA12 พ.ค. 20237 มิ.ย. 2023ได้รับการรับรอง
R&D Engineer Hardware$151,814–$160,000San Jose, CA1 มี.ค. 20231 มี.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)