หน้าแรก › นายจ้าง › Avantax Wealth Management, Inc.
Avantax Wealth Management, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Avantax Wealth Management, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $139,464
Avantax Wealth Management, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Avantax Wealth Management, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 12 มิ.ย. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ Avantax Wealth Management, Inc.: 3 →
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Software Engineer II | 2 | $139,464 |
| Investor Analyst I | 1 | $79,164 |
| Manager, UX Design | 1 | $140,000 |
| Product Manager | 1 | $134,264 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $140,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $136,864 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $109,314 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer II | $139,464 ระดับ I | Coppell, TX | 12 มิ.ย. 2024 | 1 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Software Engineer II | $139,464 ระดับ I | Coppell, TX | 16 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Product Manager | $134,264 ระดับ II | Coppell, TX | 16 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Manager, UX Design | $140,000 ระดับ IV | Dallas, TX | 6 ก.ย. 2023 | 15 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Investor Analyst I | $79,164 ระดับ II | Dallas, TX | 17 มิ.ย. 2023 | 30 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)