หน้าแรก › นายจ้าง › Aven Hospitality
Aven Hospitality: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Aven Hospitality ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $112,923
Aven Hospitality สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Aven Hospitality ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 22 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Principal Software Engineer | 2 | $145,984 |
| Senior Software Engineer | 1 | $112,923 |
| Lead Data Analytics | 1 | $93,770 |
| ECommerce Marketing Specialist II | 1 | $82,139 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2026 | 5 | $112,923 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Principal Software Engineer | $134,971–$170,000 ระดับ III | Frisco, TX | 22 พ.ค. 2026 | 8 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| ECommerce Marketing Specialist II | $82,139–$127,500 ระดับ II | Jersey City, NJ | 21 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Data Analytics | $93,770 ระดับ II | Frisco, TX | 6 พ.ค. 2026 | 2 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Software Engineer | $112,923–$156,000 ระดับ II | Frisco, TX | 22 เม.ย. 2026 | 1 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Software Engineer | $156,998–$180,000 ระดับ IV | Frisco, TX | 25 ก.พ. 2026 | 2 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)