หน้าแรก › นายจ้าง › Avid Technology, Inc
Avid Technology, Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Avid Technology, Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 11 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 10 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $135,000
Avid Technology, Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Avid Technology, Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 11 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 15 พ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Sr. Principal Product Manager | 4 | $145,000 |
| Senior Project Engineer | 2 | $142,061 |
| Senior QA Engineer | 2 | $131,000 |
| NetSuite Solution Architect | 1 | $121,555 |
| Business Intelligence Analyst III | 1 | $100,000 |
| Revenue Solution Architect | 1 | $113,360 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 6 | $124,278 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 5 | $144,698 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)18%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)27%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)18%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)36%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Computer Systems Analysts5
- Software Developers2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Principal Product Manager | $145,000–$155,000 ระดับ III | Los Angeles, CA | 15 พ.ค. 2025 | 4 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Principal Product Manager | $145,000–$155,000 ระดับ III | Los Angeles, CA | 8 พ.ค. 2025 | 18 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Principal Product Manager | $135,000–$145,000 ระดับ II | Los Angeles, CA | 7 ก.พ. 2025 | 17 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Principal Product Manager | $143,280 ระดับ II | Los Angeles, CA | 3 ก.พ. 2025 | 17 เม.ย. 2025 | ถอน |
| Senior Project Engineer | $144,397 E-3 · ระดับ I | Arcadia, CA | 18 พ.ย. 2024 | 13 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Revenue Solution Architect | $113,360–$142,000 ระดับ IV | Atlanta, GA | 30 มี.ค. 2023 | 10 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior QA Engineer | $127,000–$135,000 ระดับ IV | Burlington, MA | 21 ก.พ. 2023 | 19 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior QA Engineer | $135,000 ระดับ IV | Burlington, MA | 17 ก.พ. 2023 | 19 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Project Engineer | $139,725 E-3 · ระดับ I | Burlington, MA | 14 พ.ย. 2022 | 13 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| NetSuite Solution Architect | $121,555–$180,000 ระดับ IV | Burlington, MA | 21 ต.ค. 2022 | 24 พ.ย. 2022 | ได้รับการรับรอง |
| Business Intelligence Analyst III | $100,000–$110,000 ระดับ II | Burllington, MA | 3 ต.ค. 2022 | 17 ต.ค. 2022 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)