หน้าแรก › นายจ้าง › AvidXchange, Inc. › Software Engineer II
Software Engineer II ที่ AvidXchange, Inc.: เงินเดือน H-1B
24 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับตำแหน่ง Software Engineer II ที่ AvidXchange, Inc. เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $129,369; ช่วงกลาง $120,750–$130,000
ใบสมัคร (LCA)24
เงินเดือนกลางที่เสนอ$129,369
ช่วงกลางของเงินเดือน$120,750–$130,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$114,500–$133,200
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 4 | $123,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 4 | $131,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 9 | $130,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $122,000 |
ใบสมัคร
| เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|
| $107,000–$117,000 | Charlotte, NC | 20 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $122,000–$132,000 ระดับ II | Charlotte, NC | 18 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $130,500–$140,500 ระดับ II | Charlotte, NC | 16 ธ.ค. 2025 | 26 ธ.ค. 2025 | ถอน |
| $130,000–$140,000 ระดับ II | Charlotte, NC | 16 ธ.ค. 2025 | 30 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $120,000–$130,000 ระดับ II | Cincinnati, OH | 29 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $130,000–$140,000 ระดับ II | McAllen, TX | 21 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $120,000–$130,000 ระดับ II | Cincinnati, OH | 13 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $130,000–$140,000 ระดับ II | Charlotte, NC | 23 เม.ย. 2025 | 5 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $128,738–$138,738 | Austin, TX | 8 เม.ย. 2025 | 13 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $130,000–$140,000 ระดับ III | Frisco, TX | 12 มี.ค. 2025 | 26 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $130,000–$140,000 ระดับ III | Frisco, TX | 6 ก.พ. 2025 | 18 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $130,000–$140,000 | Charlotte, NC | 6 ก.พ. 2025 | 11 มิ.ย. 2025 | ถอน |
| $135,000–$145,000 ระดับ III | Charlotte, NC | 16 ม.ค. 2025 | 27 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $124,000–$134,000 | Charlotte, NC | 27 ธ.ค. 2024 | 7 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $124,000–$134,000 | Charlotte, NC | 26 ธ.ค. 2024 | 7 มิ.ย. 2025 | ปฏิเสธ |
| $132,000–$142,000 ระดับ III | Houston, TX | 18 ก.ย. 2024 | 9 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $130,000–$140,000 ระดับ III | Charlotte, NC | 13 มิ.ย. 2024 | 2 พ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $130,000–$140,000 ระดับ III | Charlotte, NC | 12 มิ.ย. 2024 | 2 พ.ย. 2024 | ถอน |
| $115,000–$125,000 ระดับ II | Charlotte, NC | 24 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $133,000–$143,000 | Houston, TX | 8 เม.ย. 2024 | 25 พ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $125,000–$145,000 ระดับ III | Frisco, TX | 16 มิ.ย. 2023 | 3 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $140,000–$150,000 ระดับ III | Tampa, FL | 22 พ.ค. 2023 | 26 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $121,000–$141,000 ระดับ III | Charlotte, NC | 9 มี.ค. 2023 | 31 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $110,000–$130,000 ระดับ III | Tampa, FL | 1 มี.ค. 2023 | 31 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
Software Engineer II ในทุกบริษัท →
ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ AvidXchange, Inc.
- Senior Software Engineer$150,500
- Sr. Test Automation Engineer$125,000
- Engineering Team Lead$160,513
- Business Insights Developer II$113,000
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)