หน้าแรก › นายจ้าง › Avistatech, Inc
Avistatech, Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Avistatech, Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $106,434
Avistatech, Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Avistatech, Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 29 พ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| SharePoint Consultant | 2 | $106,434 |
| Software Developer | 2 | $99,008 |
| Data Scientist | 1 | $110,000 |
| Automation Engineer | 1 | $105,227 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 3 | $106,434 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 3 | $102,118 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $99,008 ระดับ I | Atlanta, GA | 29 พ.ค. 2025 | 10 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Developer | $99,008 ระดับ I | Atlanta, GA | 20 พ.ค. 2025 | 10 ก.ย. 2025 | ถอน |
| Automation Engineer | $105,227 ระดับ II | Atlanta, GA | 26 พ.ย. 2024 | 1 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| SharePoint Consultant | $106,434 ระดับ II | Atlanta, GA | 3 ส.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| SharePoint Consultant | $106,434 ระดับ II | Atlanta, GA | 13 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Data Scientist | $110,000 ระดับ III | Atlanta, GA | 24 มี.ค. 2023 | 15 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)