ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Awes.me, Inc.

Awes.me, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Awes.me, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 6 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $174,155

ใบสมัคร (LCA)6
ได้รับการรับรอง6
ที่อยู่ของนายจ้างMountain View, CA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$174,155
ช่วงกลางของเงินเดือน$169,578–$178,732
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$166,831–$181,479

Awes.me, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Awes.me, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 14 ก.พ. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Product Designer3—
Backend Engineer2$165,000
Staff Backend Engineer1$183,310

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20242$174,155
ปีงบประมาณ 20254—

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Product Designer$180,960–$224,640
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
Seattle, WA14 ก.พ. 202524 ก.พ. 2025ได้รับการรับรอง
Product Designer$212,160–$224,640
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
Seattle, WA29 ม.ค. 20253 ก.พ. 2025ได้รับการรับรอง
Product Designer$212,160–$224,640
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
Mountain View, CA15 ต.ค. 20241 พ.ย. 2024ได้รับการรับรอง
Backend Engineer$180,960–$216,320
พาร์ทไทม์ · ระดับ III
San Francisco, CA15 ต.ค. 20241 พ.ย. 2024ได้รับการรับรอง
Backend Engineer$165,000–$175,000
ระดับ II
San Francisco, CA15 มี.ค. 20243 ก.ย. 2024ได้รับการรับรอง
Staff Backend Engineer$183,310–$240,000
ระดับ IV
San Francisco, CA10 มี.ค. 20236 ก.ย. 2023ได้รับการรับรองแล้วถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)