หน้าแรก › นายจ้าง › Aziro Technologies LLC
Aziro Technologies LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Aziro Technologies LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 15 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 14 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $110,000
Aziro Technologies LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Aziro Technologies LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 15 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 13 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Computer Systems Engineer/Architect | 3 | $110,000 |
| Vice President “ Engineering (Infrastructure Engineering) | 2 | $198,110 |
| Lead, Engineering | 2 | $101,962 |
| Senior Product Owner | 1 | $109,429 |
| Senior Technical Lead | 1 | $123,531 |
| Architect - Technology | 1 | $101,962 |
| Director of Technical Business Development | 1 | $120,000 |
| Technical Architect | 1 | $101,962 |
| Sr. Manager, QA | 1 | $118,414 |
| Lead Quality Assurance Analyst | 1 | $100,984 |
| Senior Specialist, Development | 1 | $127,504 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2025 | 12 | $113,922 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $110,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)7%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)20%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)60%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)13%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Computer Systems Engineers/Architects8
- Computer and Information Systems Managers3
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Computer Systems Analysts1
- Software Developers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Computer Systems Engineer/Architect | $110,000–$113,910 ระดับ II | Atlanta, GA | 13 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Computer Systems Engineer/Architect | $110,000–$113,910 ระดับ III | Atlanta, GA | 13 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Computer Systems Engineer/Architect | $110,000–$113,910 ระดับ II | Atlanta, GA | 13 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ถอน |
| Lead, Engineering | $101,962–$101,963 ระดับ III | Alpharetta, GA | 24 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Vice President “ Engineering (Infrastructure Engineering) | $216,590–$216,600 ระดับ II | Sunnyvale, CA | 15 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Lead, Engineering | $101,962–$101,963 ระดับ III | Alpharetta, GA | 11 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Architect - Technology | $101,962–$101,963 ระดับ III | Alpharetta, GA | 11 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Quality Assurance Analyst | $100,984–$100,985 ระดับ III | Alpharetta, GA | 11 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Manager, QA | $118,414–$118,415 ระดับ IV | Alpharetta, GA | 11 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Vice President “ Engineering (Infrastructure Engineering) | $179,629–$179,630 ระดับ III | Alpharetta, GA | 11 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Architect | $101,962–$101,963 ระดับ III | Alpharetta, GA | 11 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Technical Lead | $123,531–$123,532 ระดับ IV | Alpharetta, GA | 11 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Product Owner | $109,429–$109,430 ระดับ III | Alpharetta, GA | 11 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Specialist, Development | $127,504–$127,505 ระดับ III | Alpharetta, GA | 11 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Director of Technical Business Development | $120,000–$123,000 ระดับ I | Alpharetta, GA | 11 มิ.ย. 2025 | 1 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)