หน้าแรก › นายจ้าง › Battle Motors, Inc.
Battle Motors, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Battle Motors, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 17 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 15 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $140,000
Battle Motors, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Battle Motors, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 17 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 8 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ Battle Motors, Inc.: 3 →
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Lead Powertrain Engineer | 6 | $140,000 |
| Strategic Sourcing Senior Global Supply Manager | 2 | $137,500 |
| Electric Vehicle Engineer - Test/validation/calibration Tech | 2 | $140,000 |
| Chief Engineering Director - Systems | 2 | $174,637 |
| Mechanical Engineer - Truck Cab Design | 1 | $120,000 |
| Design Engineer Team Lead – Steering/Braking | 1 | $150,000 |
| Chief Engineering Director - Chassis & Powertrain | 1 | $230,000 |
| Control Systems Engineer | 1 | $123,115 |
| Director Vave/strategic Initiatives | 1 | $164,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 6 | $135,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 4 | $142,500 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 5 | $169,318 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | $174,637 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Powertrain Engineer | $174,637 ระดับ IV | New Philadelphia, OH | 8 เม.ย. 2026 | 20 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Powertrain Engineer | $174,637 ระดับ IV | New Philadelphia, OH | 25 มี.ค. 2026 | 13 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Director Vave/strategic Initiatives | $164,000 ระดับ IV | New Philadelphia, OH | 17 ก.ค. 2025 | 1 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Chief Engineering Director - Systems | $174,637 ระดับ II | New Philadelphia, OH | 9 เม.ย. 2025 | 21 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Chief Engineering Director - Systems | $175,000 ระดับ II | New Philadelphia, OH | 9 เม.ย. 2025 | 21 เม.ย. 2025 | ถอน |
| Control Systems Engineer | $123,115 ระดับ IV | New Philadelphia, OH | 10 มี.ค. 2025 | 6 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Chief Engineering Director - Chassis & Powertrain | $230,000 ระดับ IV | New Philadelphia, OH | 8 ต.ค. 2024 | 28 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Electric Vehicle Engineer - Test/validation/calibration Tech | $145,000 ระดับ IV | New Philadelphia, OH | 17 ก.ย. 2024 | 25 ธ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Design Engineer Team Lead – Steering/Braking | $150,000 ระดับ IV | New Philadelphia, OH | 9 ก.ย. 2024 | 16 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Powertrain Engineer | $140,000 ระดับ IV | New Philadelphia, OH | 23 ม.ค. 2024 | 7 ก.พ. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Powertrain Engineer | $140,000 ระดับ IV | Venice, CA | 16 ม.ค. 2024 | 7 ก.พ. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Strategic Sourcing Senior Global Supply Manager | $140,000 ระดับ IV | Gilbert, AZ | 13 มิ.ย. 2023 | 19 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Electric Vehicle Engineer - Test/validation/calibration Tech | $135,000 ระดับ IV | New Philadelphia, OH | 30 ธ.ค. 2022 | 9 ม.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Powertrain Engineer | $140,000 ระดับ IV | Venice, CA | 28 ธ.ค. 2022 | 9 ม.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Mechanical Engineer - Truck Cab Design | $120,000 ระดับ III | New Philadelphia, OH | 27 ธ.ค. 2022 | 1 ม.ค. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Lead Powertrain Engineer | $140,000 ระดับ IV | New Philadelphia, OH | 27 ธ.ค. 2022 | 1 ม.ค. 2023 | ถอน |
| Strategic Sourcing Senior Global Supply Manager | $135,000 ระดับ IV | New Philadelphia, OH | 20 ธ.ค. 2022 | 9 ม.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)