หน้าแรก › นายจ้าง › Baystate Administrative Services, Inc.
Baystate Administrative Services, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Baystate Administrative Services, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 15 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 15 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $121,643
Baystate Administrative Services, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Baystate Administrative Services, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 15 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 1 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Business Data Analyst | 4 | $113,485 |
| Senior Application Engineer | 3 | $128,523 |
| Visual Data Analyst | 2 | $121,643 |
| Supervisor, IT | 2 | $148,526 |
| CMMS Systems Administrator | 1 | $87,000 |
| Team Lead - Data and Visualization | 1 | $140,000 |
| HR Project Management Lead | 1 | $108,700 |
| Team Lead, EMR Engineering & Integration | 1 | $126,299 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $119,245 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $113,485 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 7 | $121,643 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 5 | $140,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)13%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)13%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)67%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)7%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Computer Systems Analysts4
- Software Developers2
- Data Scientists2
- Business Operations Specialists, All Other2
- Computer and Information Systems Managers2
- Network and Computer Systems Administrators1
- Industrial Engineers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Supervisor, IT | $148,526 ระดับ IV | Brentwood, TN | 1 พ.ค. 2026 | 21 ส.ค. 2026 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Supervisor, IT | $148,526 ระดับ III | Nashville, TN | 19 ก.พ. 2026 | 21 ส.ค. 2026 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Senior Application Engineer | $128,523–$144,206 ระดับ III | Springfield, MA | 4 ก.ย. 2025 | 20 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Application Engineer | $136,656 ระดับ I | Springfield, MA | 5 พ.ค. 2025 | 4 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Visual Data Analyst | $121,643 ระดับ III | Springfield, MA | 6 มี.ค. 2025 | 1 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| HR Project Management Lead | $108,700 ระดับ II | Springfield, MA | 14 ก.พ. 2025 | 20 ก.พ. 2025 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Team Lead, EMR Engineering & Integration | $126,299–$182,818 ระดับ II | Springfield, MA | 13 ก.พ. 2025 | 20 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Business Data Analyst | $113,485 ระดับ III | Pittsburgh, PA | 20 ธ.ค. 2024 | 20 ธ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Business Data Analyst | $113,485 ระดับ III | Springfield, MA | 20 ธ.ค. 2024 | 20 ธ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Visual Data Analyst | $121,643 ระดับ III | Springfield, MA | 26 ก.ย. 2024 | 27 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Business Data Analyst | $113,485 ระดับ III | Springfield, MA | 30 ส.ค. 2024 | 9 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Business Data Analyst | $113,485 ระดับ III | Providence, RI | 30 ส.ค. 2024 | 9 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Team Lead - Data and Visualization | $140,000 ระดับ III | Nashville, TN | 17 ก.ค. 2023 | 21 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| CMMS Systems Administrator | $87,000 ระดับ I | Springfield, MA | 4 พ.ค. 2023 | 30 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Senior Application Engineer | $119,245 ระดับ III | Springfield, MA | 6 ม.ค. 2023 | 20 ม.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)