ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Befun Inc.

Befun Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Befun Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $80,500

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างBuena Park, CA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$80,500
ช่วงกลางของเงินเดือน$76,700–$83,500
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$74,360–$84,400

Befun Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Befun Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 10 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Financial Analyst2$72,800
Graphic Designer1$85,000
Supply Chain Analyst1$78,000
Purchasing Analyst1$83,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231—
ปีงบประมาณ 20241$85,000
ปีงบประมาณ 20251$78,000
ปีงบประมาณ 20262$77,900

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Financial Analyst$72,800
ระดับ I
Buena Park, CA10 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Purchasing Analyst$83,000
ระดับ III
Buena Park, CA6 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Supply Chain Analyst$78,000
ระดับ II
Buena Park, CA30 พ.ค. 202519 ก.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Graphic Designer$85,000
ระดับ III
El Monte, CA15 ก.ค. 20248 ม.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Financial Analyst$68,640
พาร์ทไทม์ · ระดับ I
El Monte, CA9 ส.ค. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)