ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Best Computer Systems, LLC (d/b/a BestRx)

Best Computer Systems, LLC (d/b/a BestRx): เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Best Computer Systems, LLC (d/b/a BestRx) ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $106,558

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างOak Brook, IL
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$106,558
ช่วงกลางของเงินเดือน$99,912–$121,809
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$95,925–$130,960

Best Computer Systems, LLC (d/b/a BestRx) สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Best Computer Systems, LLC (d/b/a BestRx) ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 8 ก.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Software Development Engineer II1$106,558
Network Systems Engineer1$93,267
Software Development Engineer III1$137,060

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20253$106,558

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Software Development Engineer III$137,060Oak Brook, IL8 ก.ค. 202521 ก.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Network Systems Engineer$93,267Oak Brook, IL9 มิ.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Software Development Engineer II$106,558
ระดับ II
Oak Brook, IL21 มี.ค. 20253 ก.ย. 2025ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)