ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Beyond Blueprint Labs LLC

Beyond Blueprint Labs LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Beyond Blueprint Labs LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: —

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างMiami, FL
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่

Beyond Blueprint Labs LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Beyond Blueprint Labs LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 6 มี.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Marketing Analyst2—
Software Engineer ( Cloud)2—
Market Research Analyst1—

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20252—
ปีงบประมาณ 20263—

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Software Engineer ( Cloud)$83,200–$87,360
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
Miami, FL6 มี.ค. 202613 มี.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Software Engineer ( Cloud)$114,400–$118,560
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
Miami, FL6 มี.ค. 202613 มี.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Market Research Analyst$68,640–$72,800
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
Miami, FL5 มี.ค. 202613 มี.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Marketing Analyst$82,139–$93,600
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
Hoboken, NJ9 ก.ย. 20251 ธ.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Marketing Analyst$82,139–$93,600
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
Hoboken, NJ5 ก.ย. 20251 ธ.ค. 2025ปฏิเสธ

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)