หน้าแรก › นายจ้าง › Biamp Systems, LLC
Biamp Systems, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Biamp Systems, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 6 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $140,000
Biamp Systems, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Biamp Systems, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 6 มี.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| DSP Engineer | 4 | $140,000 |
| Mechanical Engineer | 1 | $111,568 |
| Senior Project Manager | 1 | $141,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $140,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 3 | $124,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $141,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Project Manager | $141,000 E-3 · ระดับ I | Beaverton, OR | 6 มี.ค. 2025 | 30 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Mechanical Engineer | $111,568 ระดับ III | Beaverton, OR | 15 พ.ค. 2024 | 31 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| DSP Engineer | $140,000 ระดับ III | Plano, TX | 19 ต.ค. 2023 | 4 ธ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| DSP Engineer | $124,000 ระดับ III | Beaverton, OR | 2 ต.ค. 2023 | 30 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| DSP Engineer | $140,000 ระดับ III | Plano, TX | 14 ธ.ค. 2022 | 15 ธ.ค. 2022 | ได้รับการรับรอง |
| DSP Engineer | $140,000 ระดับ IV | Plano, TX | 26 ก.ย. 2022 | 22 พ.ย. 2022 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)