หน้าแรก › นายจ้าง › BioMed X USA LLC
BioMed X USA LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
BioMed X USA LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $68,150
BioMed X USA LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
BioMed X USA LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 11 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Post Doctoral Researcher | 3 | $68,150 |
| Research Assistant | 1 | $58,000 |
| Group Leader | 1 | $95,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $66,300 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $70,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Post Doctoral Researcher | $70,000–$80,000 ระดับ II | Ridgefield, CT | 11 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Group Leader | $95,000–$135,000 ระดับ IV | Ridgefield, CT | 11 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Research Assistant | $58,000–$65,000 ระดับ I | Ridgefield, CT | 25 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Post Doctoral Researcher | $66,300–$68,000 ระดับ II | New Haven, CT | 1 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Post Doctoral Researcher | $67,000–$70,000 ระดับ II | New Haven, CT | 22 เม.ย. 2025 | 1 ก.ย. 2025 | ปฏิเสธ |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)