หน้าแรก › นายจ้าง › Bittner Compliance Solutions

Bittner Compliance Solutions: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Bittner Compliance Solutions ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 2 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $133,182

ใบสมัคร (LCA)3

ได้รับการรับรอง2

ที่อยู่ของนายจ้างGolden, CO

นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่

เงินเดือนกลางที่เสนอ$133,182

ช่วงกลางของเงินเดือน$133,182–$133,182

เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$133,182–$133,182

Bittner Compliance Solutions สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Bittner Compliance Solutions ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 1 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงาน	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
CQV Engineer	2	$133,182
Validation Engineer	1	—

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณ	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 2025	1	—
ปีงบประมาณ 2026	2	$133,182

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงาน	เงินเดือนพื้นฐาน	สถานที่	ยื่นเมื่อ	วันเริ่มงาน	สถานะ
CQV Engineer	$133,182 ระดับ IV	Boulder, CO	1 พ.ค. 2026	1 ต.ค. 2026	ได้รับการรับรอง
CQV Engineer	$133,182 ระดับ IV	Boulder, CO	20 พ.ย. 2025	8 ธ.ค. 2025	ได้รับการรับรอง
Validation Engineer	$100,069–$114,400 ระดับ II	Golden, CO	19 ก.ย. 2025	2 ม.ค. 2026	ปฏิเสธ

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)