หน้าแรก › นายจ้าง › BiVACOR, Inc.
BiVACOR, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
BiVACOR, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 6 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $189,249
BiVACOR, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
BiVACOR, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 12 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Chief Technology Officer | 2 | $250,000 |
| Software Engineer | 1 | $102,544 |
| Director of Electrical Engineering | 1 | $161,949 |
| Systems Engineer III | 1 | $126,942 |
| Senior Director of Clinical Support and Operations | 1 | $216,549 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $176,272 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $161,949 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $188,471 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $216,549 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Director of Clinical Support and Operations | $216,549–$235,000 ระดับ IV | Huntington Beach, CA | 12 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Chief Technology Officer | $250,000–$350,000 E-3 · ระดับ IV | Huntington Beach, CA | 3 ก.พ. 2025 | 1 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Systems Engineer III | $126,942–$136,942 E-3 · ระดับ II | Huntington Beach, CA | 6 ม.ค. 2025 | 10 ก.พ. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Director of Electrical Engineering | $161,949–$200,000 ระดับ IV | Huntington Beach, CA | 27 มิ.ย. 2024 | 12 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Chief Technology Officer | $250,000–$350,000 E-3 · ระดับ IV | Houston, TX | 8 มี.ค. 2023 | 1 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $102,544–$124,987 E-3 · ระดับ II | Huntington Beach, CA | 1 ก.พ. 2023 | 10 ก.พ. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)