หน้าแรก › นายจ้าง › Biz Effective Inc
Biz Effective Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Biz Effective Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $130,000
Biz Effective Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Biz Effective Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 25 ม.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Creative Director | 3 | $116,000 |
| Director Demand Generation and Operations | 2 | $158,156 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 3 | $116,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $160,813 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $130,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Creative Director | $130,000–$160,000 E-3 · ระดับ II | New York, NY | 25 ม.ค. 2026 | 22 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Director Demand Generation and Operations | $160,813 ระดับ II | New York, NY | 25 ก.ย. 2024 | 20 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Creative Director | $116,000–$135,000 E-3 · ระดับ II | New York, NY | 30 เม.ย. 2024 | 22 พ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Creative Director | $100,000–$115,000 E-3 · ระดับ I | New York, NY | 5 เม.ย. 2024 | 22 พ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Director Demand Generation and Operations | $155,500 ระดับ II | New York, NY | 5 ธ.ค. 2023 | 20 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)