ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Black Sands Development Group, PLLC

Black Sands Development Group, PLLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Black Sands Development Group, PLLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 1 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $45,698

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง1
ที่อยู่ของนายจ้างDaytona Beach, FL
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$45,698
ช่วงกลางของเงินเดือน$45,698–$45,698
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$45,698–$45,698

Black Sands Development Group, PLLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Black Sands Development Group, PLLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 27 พ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Information Technology Project Manager3$45,698

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20253$45,698

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Information Technology Project Manager$45,698–$45,760
ระดับ I
Daytona Beach, FL27 พ.ค. 20252 มิ.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Information Technology Project Manager$44,470–$45,760
ระดับ I
Daytona Beach, FL22 พ.ค. 20252 มิ.ย. 2025ปฏิเสธ
Information Technology Project Manager$44,470–$45,760
ระดับ I
Daytona Beach, FL21 พ.ค. 20252 มิ.ย. 2025ปฏิเสธ

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)