หน้าแรก › นายจ้าง › Blink Charging Co
Blink Charging Co: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Blink Charging Co ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 13 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 13 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $135,000
Blink Charging Co สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Blink Charging Co ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 13 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 16 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ Blink Charging Co: 4 →
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Senior Software QA Engineer | 3 | $150,620 |
| Manufacturing Quality Engineer | 2 | $90,927 |
| Senior Mechanical Engineer | 1 | $130,000 |
| Engineering Project Manager | 1 | $140,000 |
| Product Engineering Manager | 1 | $119,933 |
| Vice President of Operations | 1 | — |
| Product Manager | 1 | $88,442 |
| Senior Software Engineer | 1 | $178,321 |
| Director, Product Management | 1 | $142,185 |
| Quality Assurance Test Engineer | 1 | $102,586 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $135,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 6 | $119,933 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 3 | $142,185 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | $126,603 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)31%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)46%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)15%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)8%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Software Developers5
- Mechatronics Engineers2
- Mechanical Engineers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Computer Hardware Engineers1
- Industrial Production Managers1
- Architectural and Engineering Managers1
- Industrial Engineers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Assurance Test Engineer | $102,586 ระดับ II | Bowie, MD | 16 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Software QA Engineer | $150,620 ระดับ II | Riverside, CA | 30 ม.ค. 2026 | 28 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Manufacturing Quality Engineer | $99,216–$101,843 ระดับ I | Bowie, MD | 15 ก.ย. 2025 | 22 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Director, Product Management | $142,185 ระดับ I | Bowie, MD | 12 มิ.ย. 2025 | 1 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Software QA Engineer | $146,232 ระดับ II | Riverside, CA | 4 ธ.ค. 2024 | 28 ก.พ. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Product Engineering Manager | $119,933–$120,000 ระดับ II | Bowie, MD | 18 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Vice President of Operations | $170,040–$202,939 พาร์ทไทม์ · ระดับ IV | Bowie, MD | 18 มิ.ย. 2024 | 9 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Manufacturing Quality Engineer | $82,638–$98,876 ระดับ I | Bowie, MD | 18 มิ.ย. 2024 | 1 ธ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Product Manager | $88,442–$91,237 ระดับ I | Bowie, MD | 24 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Software QA Engineer | $178,321 ระดับ II | Riverside, CA | 10 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Software Engineer | $178,321 ระดับ II | Tempe, AZ | 9 พ.ค. 2024 | 4 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Mechanical Engineer | $130,000 ระดับ III | Tempe, AZ | 21 มิ.ย. 2023 | 10 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Engineering Project Manager | $140,000 ระดับ III | Renton, WA | 1 พ.ค. 2023 | 22 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)