หน้าแรก › นายจ้าง › Bloodworks Northwest
Bloodworks Northwest: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Bloodworks Northwest ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 11 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 11 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $115,000
Bloodworks Northwest สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Bloodworks Northwest ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 11 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 17 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Assistant Medical Director | 2 | $230,000 |
| Principal Investigator: Assistant Member | 1 | $115,000 |
| Senior Product Strategist | 1 | $175,000 |
| Research Associate | 1 | $67,725 |
| Research Technologist | 1 | $66,560 |
| Research Technologist II | 1 | $66,560 |
| Research Associate/Fellow | 1 | $78,741 |
| Research Technologist IV | 1 | $78,312 |
| Principal Investigator: Assistant Research Member | 1 | $126,371 |
| Director, Product Strategy Administrative | 1 | $195,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $172,500 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $202,500 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 4 | $72,436 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $126,371 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)18%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)27%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)9%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)45%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Medical Scientists, Except Epidemiologists6
- Physicians, Pathologists2
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Medical and Clinical Laboratory Technologists1
- Marketing Managers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Director, Product Strategy Administrative | $195,000 ระดับ IV | Seattle, WA | 17 เม.ย. 2026 | 27 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Investigator: Assistant Research Member | $126,371 ระดับ IV | Seattle, WA | 12 ธ.ค. 2025 | 20 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Research Associate/Fellow | $78,741 ระดับ II | Seattle, WA | 29 ส.ค. 2025 | 22 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Research Technologist IV | $78,312 ระดับ II | Seattle, WA | 20 ส.ค. 2025 | 8 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Research Technologist | $66,560 ระดับ I | Seattle, WA | 7 พ.ค. 2025 | 19 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Research Technologist II | $66,560 ระดับ II | Seattle, WA | 25 เม.ย. 2025 | 12 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Research Associate | $67,725 ระดับ I | Seattle, WA | 20 ธ.ค. 2024 | 3 ก.พ. 2025 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Assistant Medical Director | $230,000 ระดับ IV | Seattle, WA | 5 มี.ค. 2024 | 4 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Product Strategist | $175,000 ระดับ IV | Seattle, WA | 1 ธ.ค. 2023 | 1 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Assistant Medical Director | $230,000 ระดับ IV | Seattle, WA | 21 เม.ย. 2023 | 1 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Investigator: Assistant Member | $115,000 ระดับ III | Seattle, WA | 21 ม.ค. 2023 | 20 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)