ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Bobyard, Inc.

Bobyard, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Bobyard, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $160,000

ใบสมัคร (LCA)6
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างSan Francisco, CA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$160,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$120,000–$160,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$108,000–$160,000

Bobyard, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Bobyard, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 22 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Computer Vision Research Engineer4$160,000
Associate Product Manager1$120,000
UI/UX Product Designer1$100,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20266$160,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Computer Vision Research Engineer$160,000–$200,000
ระดับ II
San Francisco, CA22 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
UI/UX Product Designer$100,000–$140,000
ระดับ I
San Francisco, CA21 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Computer Vision Research Engineer$160,000–$200,000
ระดับ II
San Francisco, CA11 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Associate Product Manager$120,000–$150,000
ระดับ I
San Francisco, CA11 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Computer Vision Research Engineer$160,000–$200,000
ระดับ II
San Francisco, CA6 เม.ย. 202613 เม.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Computer Vision Research Engineer$160,000–$200,000
ระดับ II
San Francisco, CA30 มี.ค. 20266 เม.ย. 2026ปฏิเสธ

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)