หน้าแรก › นายจ้าง › Booster Fuels, Inc.
Booster Fuels, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Booster Fuels, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $160,000
Booster Fuels, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Booster Fuels, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 14 ม.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Senior HR Business Partner | 2 | $165,000 |
| Senior Manager, Analytics | 1 | $215,000 |
| Site Reliability Engineer | 1 | $109,000 |
| Senior Financial Analyst | 1 | $110,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $160,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $192,500 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | $109,500 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)20%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)40%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)20%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)20%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Financial Analyst | $110,000–$130,000 ระดับ I | Santa Ana, CA | 14 ม.ค. 2026 | 20 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Site Reliability Engineer | $109,000–$129,000 ระดับ II | Chicago, IL | 15 ธ.ค. 2025 | 17 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Manager, Analytics | $215,000–$245,000 ระดับ IV | Lynnwood, WA | 17 ก.ย. 2024 | 1 พ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior HR Business Partner | $170,000–$200,000 E-3 · ระดับ III | San Diego, CA | 15 เม.ย. 2024 | 11 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior HR Business Partner | $160,000–$180,000 E-3 · ระดับ II | San Mateo, CA | 6 ต.ค. 2022 | 24 ต.ค. 2022 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)