หน้าแรก › นายจ้าง › Boston Medical Center Health Plan, Inc.
Boston Medical Center Health Plan, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Boston Medical Center Health Plan, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 15 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 14 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $132,490
Boston Medical Center Health Plan, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Boston Medical Center Health Plan, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 15 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 30 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ Boston Medical Center Health Plan, Inc.: 3 →
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Health Data Analyst III | 4 | $80,000 |
| Senior Data Warehouse Developer | 2 | $139,873 |
| Programmer Analyst III | 2 | $140,784 |
| Manager of Quality Assurance | 2 | $156,713 |
| Data Warehouse Developer II | 1 | $136,581 |
| Program Analyst III | 1 | $140,784 |
| Quality Assurance Test Lead | 1 | $129,433 |
| Senior Cloud Data Engineer | 1 | $117,362 |
| Business Intelligence Developer III | 1 | $120,765 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $80,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 9 | $138,682 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $117,362 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $120,765 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)9%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)18%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)45%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)27%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
- Medford, MA3
- Westborough, MA2
- Prosper, TX2
- Franklin, MA2
- Nashua, NH1
- Cary, NC1
- Belmont, MA1
- Hopkinton, MA1
- Garner, NC1
- High Point, NC1
สาขาอาชีพ
- Software Developers6
- Statistical Assistants3
- Database Architects2
- Computer and Information Systems Managers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Data Scientists1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Health Data Analyst III | $77,000–$112,000 ระดับ III | Medford, MA | 30 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Data Warehouse Developer | $144,200 | Westborough, MA | 2 มี.ค. 2026 | 14 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Business Intelligence Developer III | $120,765–$142,300 ระดับ III | High Point, NC | 24 พ.ย. 2025 | 10 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Cloud Data Engineer | $117,362–$147,695 ระดับ II | Garner, NC | 19 มี.ค. 2025 | 24 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Manager of Quality Assurance | $156,713 | Franklin, MA | 28 มิ.ย. 2024 | 1 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Manager of Quality Assurance | $141,834 | Franklin, MA | 29 พ.ค. 2024 | 10 มิ.ย. 2024 | ปฏิเสธ |
| Quality Assurance Test Lead | $129,433 ระดับ IV | Cary, NC | 28 พ.ค. 2024 | 3 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Health Data Analyst III | $84,953–$108,485 ระดับ I | Belmont, MA | 1 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Programmer Analyst III | $140,784 ระดับ III | Hopkinton, MA | 3 เม.ย. 2024 | 22 เม.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Programmer Analyst III | $140,784 ระดับ IV | Prosper, TX | 21 มี.ค. 2024 | 1 เม.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Data Warehouse Developer II | $136,581 ระดับ II | Nashua, NH | 6 มี.ค. 2024 | 1 เม.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Program Analyst III | $140,784 ระดับ IV | Prosper, TX | 6 มี.ค. 2024 | 1 เม.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Data Warehouse Developer | $135,546 | Westborough, MA | 30 พ.ย. 2023 | 11 ธ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Health Data Analyst III | $80,000–$102,000 ระดับ III | Medford, MA | 7 ก.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Health Data Analyst III | $80,000–$102,000 ระดับ III | Medford, MA | 5 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)