หน้าแรก › นายจ้าง › Boulder Hill Capital Management LP
Boulder Hill Capital Management LP: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Boulder Hill Capital Management LP ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $250,000
Boulder Hill Capital Management LP สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Boulder Hill Capital Management LP ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 16 เม.ย. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Quantitative Developer | 3 | $250,000 |
| Quantitative Analyst | 1 | $120,000 |
| Senior Strategist | 1 | $250,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $250,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $250,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 3 | $225,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Strategist | $250,000 ระดับ II | 27th Floor, NY | 16 เม.ย. 2024 | 29 เม.ย. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Quantitative Analyst | $120,000 ระดับ II | New York, NY | 24 พ.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Quantitative Developer | $250,000 ระดับ IV | New York, NY | 21 ก.ย. 2022 | 3 ต.ค. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Quantitative Developer | $250,000 ระดับ IV | New York, NY | 21 ก.ย. 2022 | 3 ต.ค. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Quantitative Developer | $225,000 ระดับ II | New York, NY | 18 พ.ค. 2022 | 1 ต.ค. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)