ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Boundless Immigration Inc

Boundless Immigration Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Boundless Immigration Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $265,000

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างSeattle, WA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$265,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$232,678–$280,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$201,497–$280,000

Boundless Immigration Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Boundless Immigration Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 11 พ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Head of Engineering3$280,000
Senior Software Engineer1$180,710

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20233$280,000
ปีงบประมาณ 20261$180,710

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Senior Software Engineer$180,710
ระดับ III
Seattle, WA11 พ.ย. 20251 ธ.ค. 2025ได้รับการรับรองแล้วถอน
Head of Engineering$250,000–$325,000
ระดับ IV
Seattle, WA5 ม.ค. 202312 ม.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Head of Engineering$280,000
ระดับ IV
New York, NY5 ม.ค. 202312 ม.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Head of Engineering$280,000
ระดับ IV
New York, NY29 ธ.ค. 20226 ม.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)